Portfolio
Schulportfolio der Realschule Seelbach
"Im Schulportfolio dokumentiert jede Schule wesentliche Angaben zu den schulspezifischen Rahmenbedingungen, zu den pädagogischen Zielen, zu ihren Ergebnissen sowie zu ihren Perspektiven. Dadurch besitzt sie ein internes Instrument der Transparenz, das dem gemeinsamen Verständnis und der Verständigung dient. Das Schulportfolio soll dadurch eine breite und systematische Information aller Beteiligten sichern und eine wichtige Grundlage für eine gezielte Weiterentwicklung von Schule und Unterricht schaffen." (Schimitzek, Corin; Klopsch, Britta: Handreichung Schulportfolio. Stuttgart: Landesinstitut für Schulentwicklung, 2007)
Inhalt und Gliederung des Schulportfolios
- Einzugsgebiet
- [Schularten an dieser Schule -> Realschule]
- Anzahl der Schüler
- Anzahl und Größen der Klassen
- Anzahl der Lehrkräfte
- [Anzahl des pädagogischen Personals -> Lehrkräfte]
- Lage der Schule
- [Lebenssituation der Schüler]
- Anmeldezahlen der letzten Jahre
- Verkehrsanbindung (Fahrschüler)
2. Situation der Schule im Verhältnis zum Schulträger
- Darstellung der vom Schulträger der Schule zur Verfügung gestellten Mittel je Schüler / Rechnungsergebnis
- unterrichtsspezifische Sachmittel
- nicht lehrendes Personal
- [Betreuungspersonal]
- Sekretariat & Verwaltungsangestellte
- Hausmeister
- Zusammenarbeit Schule & Schulträger
- wesentlichen Punkte und Besonderheiten
- gemeinsame Veranstaltungen
- Kontaktpersonen
- Organigramm der Schule
- Beauftragte für Chancengleichheit
- Personalvertretung
- Schulleitung und Aufgabenverteilung
- Steuergruppe, Qualitätsbeauftragter, Stundenplanteam
- Fachabteilungsleitungen
- Erläuterungen zum Organigramm
- Aufgabenbereiche der Fachabteilungsleitungen
- Arbeitsbereiche schulinterner Arbeitsgruppen
- Regelungen zur Lehrerfortbildung
- Jahresplanung
- Beratungsmöglichkeiten für Schüler für Lehrkräfte
- Regelungen für das Fernbleiben vom Unterricht
- Regelungen für Konflikte
- zwischen Schülern
- zwischen Eltern und Schule
- Regelungen für Sprechzeiten
- formale Informations- und Kommunikationswege
- Ressourcenplanung und Verteilung
- finanzielle (Verteilung nach pädagogischen Gesichtspunkten etc.)
- räumliche (Fachraumzuteilung, Klassenzimmerzuteilung etc.)
- zeitliche (Kriterien für die Gestaltung des Stundenplans, Regelungen für die Reduzierung von Unterrichtausfall etc.)
- Regelungen zur Einführung neuer Lehrkräfte
- Vertretungsregelungen
- [Regelungen für Konferenzen]
- Personalentwicklungskonzepte
- Förderverein
- Darstellung nach außen
4. Schulkonzept
- Pädagogische Grundsätze
- Leitbild (Ziele der Schule) und deren Umsetzung
- Besondere Ausrichtung der Schule
- musisches Profil
- Kern- und Schulcurriculum
- Kontingentstundentafel
- Arbeitsgemeinschaften
- Beteiligung von Schülern am Schulleben
- Einbeziehung der Eltern
- zusätzliche Lernangebote
- Absprachen bezüglich der Leistungsmessung in Fächern/Fächerverbünden, Projekten und Ähnlichem
- Regelungen zur Organisation und Durchführung der Abschlussprüfung
- Fördermaßnahmen / Förderkonzepte
- außerunterrichtliche Veranstaltungen (Schüleraustausch, Studienfahrten etc.)
- Kernzeitbetreuung
- Mittagstisch, Angebote im Zusammenhang mit Ganztagesschule
- sonstige differenzierte Fragestellungen (z.B. Maßnahmen zur Förderung von Mädchen und Jungen unter geschlechtsspezifischen Aspekten)
- Umgang mit verhaltensauffälligen Schülern
- Einbeziehung von Erziehungshilfestellen
- Gemeinsame Kooperationsprojekte mit außerschulischen Partnern
- Projekte der Schule (u. a. regelmäßige Teilnahme an Wettbewerben)
- Medienentwicklungsplan
- [Diagnose- und Vergleichsarbeiten auf Ebene der Klassenstufe (Fach/ Fächerverbund mit Klassendurchschnitt)]
- Übergänge weiterführende Schulen
- Übergänge innerhalb der Sekundarstufe I in andere Schularten
- [Erfolgreiche Abschlussprüfungen von der Gesamtschüleranzahl]
- [Anzahl Schulabbrecher]
- [Klassenwiederholungen]
- [Erfolgreiche Versetzungen auf Probe von der Gesamtschüleranzahl]
6. Verfahren und Ergebnisse der Selbstevaluation
- Welcher Bereich/welche Fragestellung wurde evaluiert?
- [Welche Ziele waren mit dem Evaluationsbereich verbunden ?]
- [Welche Personen wurden bei welcher Fragestellung mit einbezogen?]
- [Zu welchen Erkenntnissen führten die Ergebnisse der Selbstevaluationen und welche Konsequenzen wurden abgeleitet?]
7. Weiterentwicklung der Schule
- konkreten Weiterentwicklungsmaßnahmen für Schule & Unterricht
- geplante Veränderungen
- beteiligte Gremien
- Transparenz
- effektive & effiziente Teilnahme
